El pasado jueves 5 de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer, la Federación Autismo Madrid celebró, en colaboración con Fundación Orange, la IX Jornada Mujeres en el Autismo «Barreras y buenas prácticas». En la organización y coordinación de esta jornada ha participado el Grupo de Mujeres Autistas de Fundación Quinta, y profesionales de las entidades federadas Fundación Mi Persona Favorita, Fundación ConecTEA, Fundación Erik Lovaas, AUCAVI, Asociación ConcienciaTEA, y Asociación CEPRI, así como el Comité para la Promoción y Apoyo de la mujer autista – CEPAMA. Muchísimas gracias a todas ellas.
Ana Mª Villalba Barranco, miembro de la Junta Directiva de la Federación Autismo Madrid, fue la encargada de inaugurar la jornada. Como madre de un hijo con autismo, destacó que hablar de barreras significa reconocer los obstáculos que siguen presentes en la vida de muchas mujeres autistas y sus familias, pero también poner el foco en las soluciones: «Hablar de barreras es hablar de obstáculos que siguen formando parte de la vida cotidiana de muchas mujeres autistas y de sus familias. Y hablar de buenas prácticas es hablar de esperanza, de compromiso y de cambio».
La jornada comenzó con la lectura del manifiesto «Manifiesto por las mujeres autistas. Barreras y buenas prácticas», donde Diana Regina Zenteno López, persona autista, recordó cómo durante décadas el autismo ha sido interpretado desde un modelo masculino, dejando fuera a muchas mujeres. “Durante décadas, el autismo tuvo rostro masculino, mientras miles de niñas y mujeres aprendíamos a sobrevivir en un mundo que no nos pertenecía”, expresó durante la lectura. El manifiesto también reclamó diagnósticos con perspectiva de género, formación específica en educación y salud y mayor participación de las propias mujeres autistas en las decisiones que les afectan. La lectura del manifiesto se cerró con una idea clave: «No pedimos privilegios. Pedimos derechos«, y sentenció, «nada sobre nosotras sin nosotras«.
Lee el manifiesto completo en este ENLACE.
A continuación, Aroa Estévez García-Reyes, estudiante de psicología, escritora y mujer autista, expuso en su ponencia «Barreras administrativas» las dificultades que muchas personas autistas encuentran al enfrentarse a trámites y procedimientos institucionales. Durante su intervención explicó que “muchas veces el problema no es el autismo, sino el propio sistema”, señalando que las barreras administrativas son estructurales y generan una gran sobrecarga mental. Además, subrayó que comprender el funcionamiento del sistema no debería ser un privilegio: “Nadie debería atravesar este proceso en soledad”.
Seguidamente, Carmen Molina, presidenta de la Asociación CEPAMA Mujeres Autistas, realizó la ponencia «Barreras en el envejecimiento», en la que reflexionó sobre la invisibilidad que sufren muchas mujeres autistas en el envejecimiento. “A cierta edad, la sociedad ha decidido que debemos ser invisibles”, afirmó, señalando además cómo el edadismo y la brecha de género agravan la vulnerabilidad de las mujeres autistas, especialmente en el acceso a recursos y apoyos, y la soledad a la que se exponen en su día a día.
A continuación dio comienzo la mesa de experiencias «Barreras en la maternidad autista», moderada por Silvia Borrella Alonso de la Torre, psicóloga sanitaria y coordinadora del Servicio de Terapias y Atención Familiar de Fundación Quinta. En ella participaron Irene Ceza Muñoz, presidenta de la Asociación Conciencia TEA, vocal de la Federación Autismo Madrid, mujer autista y madre de hija e hijo autistas; y Antía Reverter Muniozguren, profesora de Formación Profesional, mujer autista y madre de una niña autista y un niño con TDAH y altas capacidades.
Durante la mesa se abordaron las dificultades que encuentran muchas mujeres autistas en el ámbito sanitario, administrativo y social al ejercer la maternidad. Irene Ceza destacó que «ser madre neurodivergente en un mundo neurotípico es muy difícil«, señalando además la importancia de contar con una red de apoyo. Por su parte, Antía Reverter recordó que muchas de estas barreras se agravan por la falta de información clara o de protocolos adaptados en el ámbito sanitario, y subrayó la dificultad de conciliar el cuidado de los hijos con las propias necesidades de apoyo.
La segunda mesa de experiencias, «Buenas prácticas en el entorno educativo», fue moderada por Mª Cruz Castro, psicóloga en la Federación Autismo Madrid. En ella participaron Ana Cogolludo, orientadora del colegio de Educación Especial AucaviSur; Ana Manjón Floriano, neuropsicóloga en el colegio Cepri; Luz Mirón Sanz, maestra de Pedagogía Terapéutica en el colegio Arcadia y miembro de la Asociación ConcienciaTEA; y Beatriz Ruiz Casas, maestra de Pedagogía Terapéutica en el CEIPSO Príncipes de Asturias.
Durante sus intervenciones compartieron experiencias y estrategias que están contribuyendo a avanzar hacia entornos educativos más inclusivos. En este sentido, Ana Manjón destacó la importancia de generar una cultura de inclusión en los centros educativos, donde uno de los objetivos fundamentales sea que el alumnado aprenda también a pedir ayuda. Por su parte, Beatriz Ruiz Casas señaló que cada vez más docentes identifican perfiles de niñas con autismo que antes pasaban desapercibidos, lo que refleja un cambio de mirada progresivo en el ámbito educativo.
Para cerrar la jornada, Nuria Esparza, terapeuta en Fundación Quinta y madre de una niña con autismo, fue la encargada de poner el broche final a la clausura de la jornada, recordando la importancia de seguir visibilizando la realidad de las mujeres autistas y de continuar trabajando para eliminar las barreras que aún persisten.
Durante su intervención final señaló que el objetivo de encuentros como este es que sus conclusiones tengan un impacto real: «Deseamos que lo compartido aquí no se quede solo en este espacio, sino que impulse compromisos reales por parte de las administraciones y una mayor implicación social, para avanzar hacia apoyos más adecuados«.
Desde la Federación Autismo Madrid queremos agradecer a todas las mujeres que participaron en la jornada y en su organización por su implicación y compromiso con la defensa de los derechos de las mujeres autistas. Seguiremos trabajando para visibilizar y derribar las barreras que aún enfrentan las mujeres autistas en los distintos ámbitos de la sociedad.
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