- Hoy ha tenido lugar la presentación oficial de la «Guía de Empleo y Autismo» en la sede de la Asociación Yuna-Centro Ocupacional, un evento que ha contado con la presencia de la Consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila-Ponce de León Municio; la Directora General de Atención a Personas con Discapacidad, Alejandra Serrano Fernández; el presidente de Federación Autismo Madrid, José Antonio Maleno Abad; y la directora del Centro Ocupacional Yuna, Maribel Sánchez.
- Esta guía tiene como objetivo ofrecer orientación a personas con autismo, sus familias y profesionales en la construcción de itinerarios formativos y laborales. Además, busca dar a conocer las distintas modalidades de empleo y sistematizar los recursos existentes en la Comunidad de Madrid.
El propósito de la «Guía de Empleo y Autismo» es ofrecer una herramienta clara, estructurada y accesible que acompañe a las personas con autismo, a sus familias y a profesionales, en las etapas de transición a la vida adulta y de acceso al mercado laboral.
Además, busca sensibilizar al tejido empresarial y a la administración pública sobre la importancia de promover entornos laborales inclusivos que respondan a las necesidades y capacidades de las personas autistas.
Durante la presentación, José Antonio Maleno, presidente de la Federación Autismo Madrid, destacó la relevancia de la guía refiriéndose a ella como «un instrumento práctico, que oriente, que informe sobre recursos disponibles, que explique itinerarios, que visibilice buenas prácticas y que contribuya a derribar prejuicios».
Fernando García, trabajador social de la Federación Autismo Madrid, explicó cómo está estructurada la información, e informó que esta guía surge como respuesta a las inquietudes reiteradas de personas con autismo y sus familias, especialmente en las etapas de transición a la vida adulta y de incorporación al mercado laboral, que llegan a la Federación a través del Servicio de Información y Asesoramiento (SIAFAM). «Entre las principales preocupaciones detectadas se encuentran: dónde acudir, por dónde comenzar un itinerario formativo o laboral, y cómo afrontar un proceso de cambio o reorientación profesional».
La Consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila-Ponce de León, cerró el acto subrayando que esta guía «nace con la intención de ser la hoja de ruta de las personas con autismo y un respaldo a la hora de tomar una decisión tan importante como la de garantizar un futuro mejor, donde ellos sean los protagonistas”, afirmó.
Además, la Consejera recordó «el compromiso del Gobierno regional para seguir trabajando para que todas las personas con discapacidad se sientan atendidas y puedan vivir una vida digna, autónoma y llena de alegría».
De esta manera, Dávila-Ponce de León informó que la Comunidad de Madrid acaba de poner en marcha el primer servicio de inserción socio laboral dedicado en exclusiva para personas con autismo en el que ya han participado 36 usuarios.
Tras la presentación, tanto la Consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales como la Directora General de Atención a Personas con Discapacidad, pudieron conocer de primera de mano el trabajo que realizan los jóvenes con autismo en el Centro Ocupacional Yuna, primer centro público de la región especializado en autismo.
Galería de imágenes del acto de presentación:
