La Fundación Quinta presenta la segunda edición de su Programa de Formación Socio Laboral, dirigido a personas con TEA, mayores de 18 años, con nivel de apoyo 1 y 2, interesadas en introducirse en el mercado laboral. La formación se realiza en grupos reducidos, de 3 a 6 personas.

El curso tiene como objetivo favorecer la inserción laboral de las personas con TEA, una vez finalizada su etapa escolar: 

  • Atendiendo a sus intereses personales.
  • Dotarles de una formación específica para el empleo.
  • Facilitarles apoyos/acompañamientos necesarios para su integración.
  • Mejorar su calidad de vida a través del acceso al empleo.

 

El programa consta de DOS FASES:

1) FASE 1: 8 semanas de TEORÍA: Formación en habilidades Socio-laborales generales; Donde aprenderán entre otras cosas  habilidades sociales, Imagen personal e imagen profesional, a desenvolverse en entornos naturales, realizar un currículum, realizar una entrevista laboral, manejo del dinero, técnicas de relajación para momentos de crisis…

2) FASE 2: 4 meses de PRÁCTICAS LABORALES CON APOYO NO REMUNERADAS
Formación específica sobre el puesto de trabajo a desempeñar. Relación con compañeros, Resolución de conflictos y toma de decisiones…

HORARIOS: Enero – junio 2019

Fase 1: 2h semanales en la sede de la Fundación quinta los miércoles por la mañana. 

Fase 2: Mañanas. Adaptados a cada alumno en función de sus capacidades y características (aproximadamente 4 horas semanales en empresas)

Tutorías: personalizadas en centro de trabajo en función de las necesidades del alumno. 

 

Más información: 


 

Fundación Quinta: nuestra misión es apoyar a las familias con un miembro con TEA a través de los recursos necesarios que hagan mejorar su CALIDAD DE VIDA. 

Valores: 

  • Calidad de vida familiar
  • Planificación centrada en la persona
  • Compromiso
  • Profesionalidad
  • Comunicación y transparencia

 

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