La Asociación Antares está en búsqueda de profesionales para incorporar a su equipo y cubrir diferentes perfiles: un/a Responsable del Área de Intervención, un trabajador/a Social, y cuatro Cuidadores.
Responsable del Área de Intervención
Funciones:
- Responsabilizarse de la función técnica en la organización.
- Alinear el desarrollo de la actividad del Área Técnica con la Misión/Visión de ANTARES.
- Coordinar y consolidar los equipos de intervención de ANTARES.
- Responsabilizarse de la adecuada ejecución de los proyectos y servicios de ANTARES.
- Apoyar y acompañar al Equipo Técnico en distintos ámbitos: técnico, emocional/motivacional, y organizativo, favoreciendo su crecimiento profesional y personal.
- Coordinar y potenciar el trabajo en red con otras áreas de la entidad, entendiendo el trabajo conjunto como la clave del desarrollo organizativo y evolución de la actividad de Antares.
- Elaborar y desarrollar la recogida y sistematización de los datos de actividad dentro del área de intervención.
- Apoyar en las tareas de justificación de la actividad de intervención dentro de los períodos justificativos de los proyectos de la entidad.
- Apoyo a la captación de fondos.
- Impulsar la implementación de sistemas de gestión de la calidad en la organización.
- Representar a ANTARES en foros y plataformas del sector.
Perfil buscado:
- Título universitario en áreas como Psicología, Trabajo Social, Educación Especial, Terapia Ocupacional.
- Más de tres años de experiencia en un puesto similar.
- Indispensable tener amplios conocimientos sobre discapacidad intelectual, Modelo de Calidad de Vida y Planificación Centrada en la Persona.
- Indispensable una visión y compromiso con la discapacidad intelectual desde un marco de derechos, de autodeterminación, y de normalización del colectivo mediante su inclusión real en la comunidad
- Con experiencia previa en roles de liderazgo y gestión dentro de organizaciones que atienden a personas con discapacidad.
- Con conocimiento y experiencia en la implementación de programas y servicios para personas con discapacidad intelectual
- Con conocimientos sobre normativa vigente y sobre derechos de las personas con discapacidad.
- Con cocimientos de nuevos enfoques en discapacidad intelectual.
- Valorable la formación relacionada con habilidades directivas y de gestión de equipos
- Se valorará título de Dirección de Centros de Servicios Sociales.
- Se valorará experiencia previa en procesos de transformación organizacional y de apoyos desde el entorno comunitario.
- Se valorará experiencia de gestión en un Servicio de Información y Orientación (SIO) como herramienta de intervención con familias cuidadoras de personas con discapacidad.
Competencias:
Integridad y honestidad en el desempeño profesional. Visión global, abierta, transversal y de proyección de estrategias de desarrollo asociativo. Empatía y sensibilidad hacia las necesidades de las personas con discapacidad. Habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y resolución de conflictos. Capacidad para planificar, coordinar y ejecutar programas y servicios. Habilidad de gestión de equipos multidisciplinares. Capacidad de trabajar en equipo y fomentar la participación de profesionales, familias y personas con discapacidad intelectual.
Condiciones de contratación:
- Contrato indefinido con dos meses de prueba.
- Grupo II Personal titulado nivel 3.
- Jornada completa. 1.720 horas anuales.
- Horario flexible con al menos un día de teletrabajo, de lunes a viernes.
- Remuneración: XVI Convenio Colectivo de Centros y Servicios de atención a personas con discapacidad intelectual más mejora voluntaria.
- Incorporación inmediata.
Si te interesa, envía tu CV hasta el 21 de junio al correo electrónico: rrhh@asociacionantares.org.
Trabajador/a Social
Funciones:
- Atender, acompañar y facilitar información a las personas interesadas de la entidad (participantes, familias y/o profesionales).
- Desarrollar y hacer seguimiento del Servicio de Información y Orientación (SIO) de ANTARES.
- Llevar a cabo la intervención y evaluación sociofamiliar y asesoramiento en gestiones y recursos de ayudas sociales.
- Supervisar y mantener la organización y gestión de expedientes sociales: elaboración de fichas sociales, informes e historias sociales.
- Interlocución coordinada con el/la psicólogo/a de la relación con familias (planificación, gestión de incidencias.).
- Apoyo en la organización, coordinación y supervisión de las actividades planificadas.
- Coordinación de informes y documentación de las actividades de ANTARES.
- Participación en el diseño de evaluación de las actividades de ANTARES.
- Participar en los procesos de planificación e implementación de sistemas de calidad.
- Mantener una fluida colaboración y coordinación con instituciones públicas, privadas o recursos comunitarios
- Visibilizar a Antares y sus proyectos en la Comunidad.
- Gestionar actividades que promuevan y visibilicen la participación de las personas con discapacidad en su entorno socio-comunitario.
- Potenciar la utilización y adaptación de los recursos de cultura, deporte y ocio comunitarios.
- Gestionar actividades que promuevan y visibilicen la participación de las personas con discapacidad en su entorno socio-comunitario.
- Formar parte de grupos de trabajo en las distintas plataformas de participación de ANTARES, representando a la organización.
Perfil buscado:
- Graduada/Diplomada Universitaria en Trabajo Social.
- Tres años de experiencia en intervención con familias y personas con discapacidad gravemente afectadas.
- Se valorará Formación de Postgrado y formación específica en modelo sistémico de intervención con familias.
- Se valorará experiencia en intervención comunitaria.
- Se valorará haber trabajado anteriormente en el sector de la discapacidad intelectual/TEA.
Competencias:
Trabajo en equipo. Creatividad. Capacidad de propuesta. Autonomía. Habilidades de comunicación. Gestión orientada a resultados.
Condiciones:
- Contrato indefinido con dos meses de prueba.
- Según XVI Convenio Colectivo de Centros y Servicios de atención a personas con discapacidad intelectual. Grupo II Personal Titulado. Titulado nivel 3.25,01 € – 11.038,98 € (20 horas semanales
- Jornada completa. 38,30 horas/semanales. 1.720 horas anuales.
- Horario flexible con un día de teletrabajo, de lunes a viernes (mínimo con dos tardes hasta las 19.30)
- Incorporación inmediata.
Si te interesa, envía tu CV hasta el 15 de junio al correo electrónico: rrhh@asociacionantares.org.
Cuidadores/as
La entidades desea incorporar 4 puestos de cuidadores/as.
Funciones:
- Atención directa y acompañamiento a las personas usuarias durante el desarrollo de las actividades programadas, aplicando las estrategias de intervención que permitan el mantenimiento y mejora de su autonomía y participación.
- Diseño, planificación, dinamización y evaluación de las actividades.
- Cuidado y atención personal de las personas participantes en las actividades programadas.
- Apoyo para la realización de actividades básicas de la vida diaria (AVDs), en las actividades que por su horario requieran manutención y pernoctar fuera del domicilio, en el grado necesario,
- Prestación de los apoyos necesarios a la persona con discapacidad para la realización de las actividades que se realicen, tanto en su movilización y desplazamiento, como en destrezas y habilidades que promuevan su participación activa.
- Cumplimentación de registros sobre personas y actividades según criterios de calidad de ANTARES.
- Participación en las reuniones de coordinación del área de ocio y estancias.
Perfil buscado:
- Título Grado Medio Atención a Personas en situación de Dependencia o Grado Medio en Cuidados auxiliares de Enfermería o Grado Medio Atención Sociosanitaria o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
- Más de un año de experiencia en un puesto similar.
- Se valorará experiencia en atención a personas con discapacidad intelectual y/o TEA, con grandes necesidades de apoyo.
- Se valorará título de Coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre y/o Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre.
Competencias:
Integridad y honestidad en el desempeño profesional, empatía y sensibilidad hacia las necesidades de las personas con discapacidad, capacidad de trabajar en equipo, capacidad de aprendizaje, condiciones:
Disponibilidad:
- Los fines de semana por las tardes para intervenir en actividades de ocio. Sábados (3 horas y media). Domingos (3 horas)
- 1 campamento de fin de semana al mes (enero, febrero, marzo, junio y septiembre de viernes tarde a domingo tarde)
- Campamentos los puentes (mayo, octubre, noviembre y diciembre de sábado por la mañana hasta último día de puente por la tarde)
- Campamento de 10 días en Semana Santa
- Campamento de 15 días la primera quincena de agosto
Condiciones:
- Contrato indefinido con un mes de prueba.
- Grupo III Personal técnico.
- Jornada parcial 16 horas a la semana.
- Remuneración: XVI Convenio Colectivo de Centros y Servicios de atención a personas con discapacidad intelectual más mejora voluntaria.
- Incorporación inmediata.
Si te interesa, envía tu CV hasta el 1 de julio al correo electrónico: rrhh@asociacionantares.org.