Fundación Quinta ofrece la tercera edición del Programa de Formación Sociolaboral.
Esta formación está dirigida a:
- personas con TEA
- mayores de 18 años
- con nivel de apoyo 1 y 2.
El curso tiene como objetivo favorecer la inserción laboral de las personas con TEA una vez finalizada su etapa escolar:
- Atendiendo a sus intereses personales.
- Dotarles de una formación específica para el empleo.
- Facilitarles apoyos/acompañamientos necesarios para su integración
- Mejorar su calidad de vida a través del acceso al empleo.
El programa consta de DOS FASES:
1) FASE 1: Formación en habilidades Socio-laborales generales.
72 horas de TEORÍA. De noviembre 2019 a enero 2020, 6h semanales
En esta fase se trabajarán los siguientes aspectos:
- Habilidades sociales
- Imagen personal e imagen profesional
- Desenvolverse en entornos naturales
- Realizar un currículum
- Realizar una entrevista laboral
- Técnicas de relajación para momentos de crisis
2) FASE 2: PRÁCTICAS LABORALES CON APOYO NO REMUNERADAS en empresa ordinaria.
80 horas, de febrero a junio del 2020.
Durante las prácticas laborales se tratan las siguientes cuestiones:
- Formación específica sobre el puesto de trabajo a desempeñar
- Relación con compañeros
- Resolución de conflictos
- Toma de decisiones
Más información:
eva@fundacionquinta.org
Teléfono: 911301994
www.fundacionquinta.org
Fundación Quinta: nuestra misión es apoyar a las familias con un miembro con TEA a través de los recursos necesarios que hagan mejorar su CALIDAD DE VIDA.
Valores:
- Calidad de vida familiar
- Planificación centrada en la persona
- Compromiso
- Profesionalidad
- Comunicación y transparencia