Fundación Quinta ofrece la tercera edición del Programa de Formación Sociolaboral. 

Esta formación está dirigida a:

  • personas con TEA
  • mayores de 18 años
  • con nivel de apoyo 1 y 2.

El curso tiene como objetivo favorecer la inserción laboral de las  personas con TEA una vez finalizada su etapa escolar:

  • Atendiendo a sus intereses personales.
  • Dotarles de una formación específica para el empleo.
  • Facilitarles apoyos/acompañamientos necesarios para su integración
  • Mejorar su calidad de vida a través del acceso al empleo.

 

El programa consta de DOS FASES:

1) FASE 1: Formación en habilidades Socio-laborales generales.

72 horas de TEORÍA. De noviembre 2019 a enero 2020, 6h semanales

 En esta fase se trabajarán los siguientes aspectos: 

  • Habilidades sociales
  • Imagen personal e imagen profesional
  • Desenvolverse en entornos naturales
  • Realizar un currículum
  • Realizar una entrevista laboral 
  • Técnicas de relajación para momentos de crisis

2) FASE 2:  PRÁCTICAS LABORALES CON APOYO NO REMUNERADAS en empresa ordinaria.

80 horas, de febrero a junio del 2020. 

Durante las prácticas laborales se tratan las siguientes cuestiones: 

  • Formación específica sobre el puesto de trabajo a desempeñar
  • Relación con compañeros
  • Resolución de conflictos 
  • Toma de decisiones
     

Más información: 

eva@fundacionquinta.org

Teléfono: 911301994 

www.fundacionquinta.org


Fundación Quinta: nuestra misión es apoyar a las familias con un miembro con TEA a través de los recursos necesarios que hagan mejorar su CALIDAD DE VIDA. 

Valores: 

  • Calidad de vida familiar
  • Planificación centrada en la persona
  • Compromiso
  • Profesionalidad
  • Comunicación y transparencia
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